Outplacement

"...een nieuwe thuishaven..."

Outplacement bij Bark Consult behelst 2 fasen.

Fase 1 - verwerking en persoonsonderzoek

Opgelegd afscheid nemen is meestal een pijnlijke ervaring. Toch biedt schijnbaar verlies ook een nieuwe kans. Met al uw opgedane werk- en levenservaring kunt u nu een meer bewuste beroeps- en organisatiekeuze maken dan voorheen. Dit zal leiden tot meer plezier en meer ‘zin in werk.’ Daarom starten wij liefst snel en diepen we met ons stappenplan uw levensloop en loopbaanervaringen uit. Met NIP-erkende testen brengen we al uw competenties, passende beroepsectoren, uw voorkeuren, (kern)kwaliteiten en leerpunten in kaart. Het resultaat mag er zijn: een Persoonsanalyse- en Beroepskeuzeprofiel dat antwoord geeft op de vraag: ‘wie bent u, wat wilt u, wat kunt u en wat zijn uw mogelijkheden op de arbeidsmarkt.’ Een perfecte onderlegger voor de start van fase 2.

NB: Wanneer u al zeker weet wat u voor baan wilt, passen we voornoemde aanpak aan.

Fase 2 - effectieve toeleiding naar een passende baan en organisatie

We bespreken met u de strategie op welke wijze u effectief naar een passende baan en organisatie kan worden geloodst. De aanpak verschilt vaak per klant. We zetten een aantal troeven in, zoals bijvoorbeeld deelname aan onze workshop Netwerken, de inzet van onze beroepen- en vacature zoekmachine. We leggen u precies uit hoe dat werkt en bepalen daarnaast met u de strategie, op welke wijze wij de meeste kans op duurzame plaatsing bereiken. De mogelijkheden zijn velerlei; het onderzoeken van de arbeidsmarkt, het opbouwen van een netwerk, het uitvoeren van interviews, het kennismaken met een specifiek werkveld, het leggen van contacten met diverse bureaus, het inschrijven bij speciale werkgerelateerde organisaties, e.d. Met ons klantvolgsysteem begeleiden wij u bij uw sollicitaties, bereiden selectiegesprekken met u voor en ondersteunen u bij een arbeidsvoorwaarden gesprek.

Duur outplacement traject

De duur van outplacementtrajecten hangt meestal af van de lengte van uw dienstverband en uw leeftijd. Wij maken maatwerk en stemmen de duur daarom per klant af. Het is bij ons mogelijk de uitvoering in modules op te knippen, waardoor u als opdrachtgever grip houdt op de kosten. Daarom werken we in bepaalde trajecten met een ‘no cure – less pay’ constructie.

Wilt u meer weten over Outplacement bij Bark Consult? Neem dan contact met ons op!.